留住人才｜香港創科從業員達5.5萬　按年增18%

紅杉中國旗下的創科香港基金會（HKX Foundation）最新發表《香港創科人才指數 2025》，指數顯示香港創科從業人員規模過去一年持續上升，2023 年本地創新及科技產業從業人數達 55,070 人，按年增長 18%；研發人員則增至 43,403 人，增長 16%。

歷經兩年調研，創科香港基金會繼 2023 年首次發佈《香港創科人才指數 2023》後，再度推出《香港創科人才指數 2025》，以數據和研究分析香港創科人才的變化趨勢，並提出影響未來發展的多項觀察。

創科人才穩步增長　留才成關鍵

除了香港創科從業人員規模過去一年持續上升外，各項人才入境計劃於 2024 年共批出近 13.9 萬宗申請，其中「高才通計劃」佔三成，反映國際科技人才持續關注香港市場。

報告指出，香港正把握全球科技人才流動的新機遇，強化作為國際人才樞紐的地位。不過，報告同時指出，高生活和房屋成本仍是影響人才長期留港的主要挑戰，政府需持續推出多項配套政策，如住房補貼與教育銜接支援，留住人才。

學院派與新移民創業者成新動力

是次報告特別關注學院派創業者及「高才通」專才這兩個群體。2023 至 2024 學年，創科相關專業學生人數達 62,688人，較兩年前上升兩成；同時，本地初創企業數量增至 4,694 家，僱員超過 17,000 人。報告認為，當前全球科技人才流動格局下，香港憑藉「國際化市場環境 + 大灣區戰略區位」雙重優勢，既能讓人才享受中西文化交融的生活品質，又可便捷對接內地龐大科創資源；面對部分國家人才政策波動帶來的機遇，香港正主動把握契機，持續招徠頂尖科技人才。

香港理工大學校長滕錦光形容，這份報告透過詳實數據勾勒本地創科人才的生態版圖，也為政府和業界制定「引才、育才、用才」策略提供依據。

業界普遍看好香港作為國際金融與創新兩大節點的「超級聯絡人」角色。從整體數據看，香港創科人才呈「量質雙升」趨勢，政策支持與市場信心同步提升。